Inicjatywa CoVE ma szereg kluczowych celów, w tym poprawę jakości kształcenia i szkolenia zawodowego w sektorach docelowych w całej UE oraz ułatwienie zrozumienia i harmonizacji systemów w krajach UE.
W tym kontekście partnerstwo ALLVIEW opracowało “Przewodnik dotyczący stosowania polityk UE w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego w sektorze drzewnym i meblarskim“, który ma pomóc użytkownikom zrozumieć, w jaki sposób polityki UE w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego mogą być stosowane w sektorze drzewnym i meblarskim oraz poprawić ofertę kształcenia i szkolenia zawodowego w tym sektorze. Dostarcza podstawowych informacji na temat kluczowych pojęć związanych z kształceniem i szkoleniem zawodowym, a także szczegółowych informacji na temat polityk opracowanych i wdrożonych przez Komisję Europejską w ostatnich latach w celu osiągnięcia wyżej wymienionych celów. Zawiera również informacje na temat innych instrumentów i inicjatyw dostępnych dla wszystkich zainteresowanych stron w UE.
Partnerzy ALLVIEW uważają za istotne, aby sektorowe kształcenie i szkolenie zawodowe odpowiadało potrzebom sektora w zakresie wiedzy i umiejętności. Musi również spełniać wszystkie wymagania polityki i zasad UE w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego w celu poprawy modelu/systemu szkolenia dla sektora. Umożliwi to zapewnienie konkretnych szkoleń sektorowych, które są w stanie
- Zwiększenie przejrzystości i porównywalności kwalifikacji sektorowych
- Zwiększenie porównywalności programów nauczania w różnych krajach, co ułatwi mobilność pracowników w całej UE.
- Zwiększenie przenikalności sektora VET
- Ułatwianie pracownikom sektora uczenia się przez całe życie
- Przyciągnięcie młodszych osób poprzez uatrakcyjnienie oferty kształcenia i szkolenia zawodowego.
Jest oczywiste, że polityka i instrumenty UE ewoluują i mają na celu reagowanie na potrzeby różnych sektorów. Istnieje jednak kilka kluczowych koncepcji i instrumentów, które okazały się kluczowe dla poprawy jakości kształcenia i szkolenia zawodowego, w szczególności w odpowiedzi na specyficzne potrzeby rynku pracy w zakresie umiejętności, które mają kluczowe znaczenie dla innowacji i rozwoju przemysłu UE. Niniejszy przewodnik został opracowany w celu ułatwienia zrozumienia przez wszystkich interesariuszy sektorowych tych ram, ich polityk i zasad oraz dostępnych instrumentów. Wierzymy, że tylko dzięki silnej, ciągłej i konkretnej współpracy między wszystkimi zainteresowanymi stronami nasz sektor może stać się bardziej odporny i lepiej przygotowany do stawienia czoła wyzwaniom związanym z obecnymi trendami, globalną konkurencją, zmianami klimatu i podwójną transformacją (ekologiczną i cyfrową), które mają wpływ na przemysł UE.
Infografika zawiera zwięzły przegląd treści i celów niniejszego przewodnika.