Del 7 al 11 de octubre de 2024, dos pymes locales de Yecla, España, Plumas Yecla y Etimoe Decoración, participaron en 20 horas de coaching a medida sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Estas sesiones formaban parte del proyecto ALLVIEW y tenían como objetivo mejorar la comprensión de las empresas sobre las prácticas de sostenibilidad y RSE en línea con las normas internacionales. El coaching, dirigido por la experta en RSE y sostenibilidad María Sánchez Melero, de AMUEBLA, se diseñó específicamente para satisfacer las necesidades particulares de cada empresa, centrándose en la aplicación práctica.
Del 7 al 11 de octubre de 2024, dos pymes locales de Yecla, España, Plumas Yecla y Etimoe Decoración, participaron en 20 horas de coaching a medida sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Estas sesiones formaban parte del proyecto ALLVIEW y tenían como objetivo mejorar la comprensión de las empresas sobre las prácticas de sostenibilidad y RSE en línea con las normas internacionales. El coaching, dirigido por la experta en RSE y sostenibilidad María Sánchez Melero, de AMUEBLA, se diseñó específicamente para satisfacer las necesidades particulares de cada empresa, centrándose en la aplicación práctica.
Las sesiones de coaching, que combinan el aprendizaje presencial y en línea, se llevaron a cabo en las instalaciones de las empresas e incluyeron visitas a las instalaciones, debates en grupo, estudios de casos y tutorías personalizadas. El 7 de octubre, la primera sesión introdujo a las empresas en los conceptos clave de la RSC, centrándose en la triple cuenta de resultados (personas, planeta y beneficios) y en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejemplos del mundo real y estudios de casos específicos del sector ayudaron a los participantes a comprender cómo las prácticas de RSC pueden mejorar los resultados empresariales, especialmente en el sector del mueble.
El 8 de octubre, el segundo día de coaching consistió en visitas a Plumas Yecla y Etimoe Decoración, donde los participantes observaron las prácticas actuales de RSC de las empresas. Estas visitas proporcionaron información valiosa sobre cómo se estaban aplicando los esfuerzos de sostenibilidad y pusieron de relieve áreas de mejora. El interés de Plumas Yecla por las certificaciones medioambientales y las prácticas de fabricación sostenibles fue evidente, mientras que Etimoe Decoración exploró formas de equilibrar la responsabilidad medioambiental con sus objetivos empresariales.
La tercera jornada de coaching, celebrada en línea el 9 de octubre, se centró en la aplicación práctica de estrategias de RSE adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa. Para Etimoe Decoración, la sesión proporcionó orientación detallada sobre la obtención de la certificación ISO 14001, que ayudaría a la empresa a reforzar sus sistemas de gestión medioambiental. En el caso de Plumas Yecla, la atención se centró en el diseño y la aplicación de planes de equidad para garantizar un trato justo y oportunidades dentro de su plantilla. Ambas empresas recibieron medidas prácticas para integrar estas estrategias en sus operaciones, lo que les permitió realizar progresos significativos en su camino hacia la RSE.
El 10 de octubre, cuarto día del programa de coaching, la atención siguió centrada en profundizar en la aplicación práctica de los conceptos de RSE. Las sesiones proporcionaron más apoyo personalizado, ayudando a Etimoe Decoración a avanzar en su comprensión de las certificaciones medioambientales y guiando a Plumas Yecla en el perfeccionamiento de sus planes de equidad. Las empresas también recibieron recursos adicionales para seguir aprendiendo de forma independiente, con el coach disponible para proporcionar apoyo continuo.
El último día del programa de coaching, el 11 de octubre, brindó la oportunidad de revisar toda la experiencia de coaching. Ambas empresas recibieron comentarios personalizados sobre sus planes de acción de RSE, con recomendaciones para seguir mejorando. Los participantes expresaron reflexiones positivas sobre el proceso, destacando los valiosos conocimientos que habían adquirido y su compromiso de integrar más plenamente la RSE en sus modelos empresariales. La sesión concluyó con la reafirmación por ambas empresas de su dedicación a avanzar en sus esfuerzos de sostenibilidad.
Esta iniciativa de coaching contribuyó significativamente a la promoción de la RSC en el sector local del mueble. Aunque el concepto de RSE suele verse a través del prisma de la triple cuenta de resultados (medioambiental, social y económica), las sesiones se centraron principalmente en los aspectos medioambientales y sociales. Para Etimoe Decoración, el coaching supuso una sólida introducción a la sostenibilidad, dotando a la empresa de las herramientas necesarias para obtener certificaciones medioambientales y aplicar prácticas sostenibles. Por su parte, Plumas Yecla demostró su compromiso con una gestión socialmente responsable desarrollando un plan de equidad destinado a fomentar una cultura laboral más integradora.
Estas sesiones no sólo ayudaron a ambas empresas a abordar retos críticos de sostenibilidad, sino que también se alinearon con los objetivos más amplios del proyecto ALLVIEW. Mediante la integración de consideraciones ambientales y sociales en sus modelos de negocio, tanto Plumas Yecla como Etimoe Decoración están bien posicionadas para mejorar su éxito a largo plazo al tiempo que contribuyen a una industria del mueble más sostenible e inclusiva.