Informazioni su CoVE

CENTRI DI ECCELLENZA PROFESSIONALE (CoVEs)

Un’iniziativa chiave della politica europea in materia di IFP

Le piattaforme transnazionali dei Centri di eccellenza professionale (CoVE) sono supportate dalla Commissione Europea attraverso il programma Erasmus+. Le CoVE mirano a promuovere l’innovazione e l’eccellenza nell’istruzione e nella formazione professionale, riunendo un’ampia gamma di partner locali. I fornitori di IFP, i datori di lavoro, le camere, i centri di ricerca, le agenzie di sviluppo, i servizi per l’impiego e le parti sociali (tra gli altri) lavorano insieme creando “ecosistemi di competenze”, che contribuiscono all’innovazione, allo sviluppo economico e sociale a livello regionale ed europeo. L’istruzione e la formazione professionale (IFP) ha un ruolo importante da svolgere nella ricerca, nell’istruzione e nell’innovazione. Può contribuire a strategie di specializzazione intelligente che portano alla crescita sostenibile, all’innovazione, alla creazione di posti di lavoro e alla coesione sociale.

L’obiettivo finale è fornire competenze professionali di alta qualità, sostenere le attività imprenditoriali, diffondere l’innovazione e agire come centri di conoscenza e innovazione per le aziende e in particolare per le PMI.

Link del video: https://europa.eu/!cu83xr

L’iniziativa riguardante le Piattaforme per i centri di eccellenza professionale introduce una dimensione europea all’eccellenza professionale sostenendo lo sviluppo di centri di eccellenza professionale, che operano su due livelli:

• Nazionale: collegando strettamente i centri di eccellenza professionale agli ecosistemi locali dell’innovazione e collegandoli a livello europeo
• Internazionale: stabilendo centri principali attraverso piattaforme di centri di eccellenza professionale per la formazione professionale, riunendo centri che condividono un interesse comune in settori o mestieri specifici o approcci innovativi per affrontare sfide sociali specifiche

Link delle schede informative CoVE (zie CoVE schede informative).

Il panorama

I centri di eccellenza professionale sono destinati ad essere punti di riferimento di livello mondiale per la formazione in aree specifiche sia per la formazione iniziale dei giovani che per il perfezionamento e la riqualificazione continua degli adulti, attraverso un’offerta flessibile e tempestiva di formazione per le competenze ed esigenze delle aziende.

Queste, operano a livello locale, essendo strettamente integrati negli ecosistemi di innovazione locali. I CoVE fungono da catalizzatori per gli investimenti delle imprese locali e garantiscono la fornitura di lavoratori qualificati di alta qualità. Supportano anche le iniziative imprenditoriali dei loro discenti (incubatori) e agiscono come centri di conoscenza e innovazione per le aziende (in particolare le PMI).

L’eccellenza dell’IFP garantisce abilità e competenze di alta qualità che portano ad un’occupazione di qualità e opportunità per tutta la carriera, che soddisfano le esigenze di un’economia innovativa, inclusiva e sostenibile.

Eccellenza professionale

Il concetto di eccellenza professionale implica un approccio olistico centrato sul discente in cui l’IFP:

• È parte integrante degli ecosistemi delle competenze, contribuendo allo sviluppo regionale, all’innovazione e alle strategie di specializzazione intelligente.
• Fa parte della ricerca, dell’istruzione e dell’innovazione, lavorando a stretto contatto con altri settori dell’istruzione e della formazione, la comunità scientifica e le imprese
• Consente agli studenti di acquisire competenze sia professionali che chiave attraverso un’istruzione di alta qualità che è supportata dalla garanzia della qualità, costruisce forme innovative di partnership con il mondo del lavoro ed è supportata dal continuo sviluppo professionale del personale docente e formativo, metodi di insegnamento innovativi, mobilità e strategie di internazionalizzazione.

Elementi per il successo delle CoVEs

I CoVE sono caratterizzati dall’adozione di un approccio sistemico attraverso il quale le istituzioni IFP contribuiscono attivamente alla co-creazione di ecosistemi di competenze, insieme a un’ampia gamma di altri partner locali/regionali. Ci si aspetta che i CoVE vadano ben oltre la semplice fornitura di una qualifica professionale di qualità.

Dalle prove disponibili (Mappa dello studio), le chiavi del successo di CoVE includono:

• Relazioni forti e durature tra le parti interessate – le parti interessate includono fornitori di IFP (compresa l’IFP a livello di istruzione terziaria), istituti di istruzione superiore e imprese, in cui le interazioni sono reciproche e reciprocamente vantaggiose.
• Essere integrati in quadri di sviluppo regionale, innovazione e specializzazione intelligente – ciò consente di individuare sinergie tra politiche e tra stakeholder.
• Integrazione delle attività – C’è un grande potenziale nelle CoVE per ottenere più della somma delle loro parti, in particolare, dove le CoVE costruiscono relazioni tra attività e ricerca.
• Le CoVE includono azioni che aiutano ad affrontare la diversità e promuovere, in particolare attraverso approcci innovativi e integrati, la titolarità di valori condivisi, l’uguaglianza, inclusa l’uguaglianza di genere, la non discriminazione e l’inclusione sociale, anche per le persone con bisogni speciali / minori opportunità.

Le CoVE possono anche essere rilevanti per alcune iniziative dell’UE, come il Progetto per le competenze settoriali e le Alleanze delle abilità settoriali che lavorano su attività correlate come la comprensione delle future esigenze di competenze e dei profili professionali e la loro traduzione in profili di qualificazione.